ΑΙΧΜΕΣ
—Το περίπλοκο σύστημα επιλογής του προσωπικού στη ΝΕΡΙΤμε την ανάθεση σε άλλη εταιρεία και σε …αξιολογητές μήπως είχε ως αρχικό στόχο, κανείς να μην κατηγορήσει τη διοίκηση της ; ***Να γίνει η δουλειά, χωρίς να δοθούν αφορμές. Να που τώρα τσάκισε η υπόθεση… —Και η αλήθεια οι πιέσεις είναι πολλές. Από το προσωπικό […]