Σκέψεις για εθελουσία έξοδο στην ΕΡΤ
Πίνακας περιεχομένων
Το ενδεχόμενο να προχωρήσει η ΕΡΤ σε πρόταση για εθελουσία έξοδο προς τους εργαζομένους της εξετάζουν στην κυβέρνηση. Το σχέδιο περιλαμβάνει τη μείωση του αριθμού των μόνιμων υπαλλήλων και ενδεχομένως, σε ένα επόμενο στάδιο, την προκήρυξη νέων θέσεων εργασίας. Το μοντέλο αυτό της εθελουσίας εξόδου εφαρμόστηκε στο παρελθόν επί κυβέρνησης Κώστα Σημίτη, με πρόεδρο […]

Το ενδεχόμενο να προχωρήσει η ΕΡΤ σε πρόταση για εθελουσία έξοδο προς τους εργαζομένους της εξετάζουν στην κυβέρνηση. Το σχέδιο περιλαμβάνει τη μείωση του αριθμού των μόνιμων υπαλλήλων και ενδεχομένως, σε ένα επόμενο στάδιο, την προκήρυξη νέων θέσεων εργασίας. Το μοντέλο αυτό της εθελουσίας εξόδου εφαρμόστηκε στο παρελθόν επί κυβέρνησης Κώστα Σημίτη, με πρόεδρο – διευθύνοντα σύμβουλο τον Πάνο Παναγιώτου, με την ΕΡΤ τότε να αποδυναμώνεται. Όταν, όμως, άλλαξε η διακυβέρνηση, πλήθος συμβασιούχων που εργάζονταν αδιάκοπα στην ΕΡΤ μονιμοποιήθηκε με τον «νόμο Παυλόπουλου».
Το μόνιμο προσωπικό της ΕΡΤ ΑΕ το 2023 ανήλθε σε 1.804 άτομα από 1.942 το 2022, 2.070 το 2021 και 2.134 το 2020. Στις 30/6/2019, οι μόνιμοι υπάλληλοι της εταιρείας ήταν 2.195 άτομα, ενώ το 2018 ήταν 2.249 άτομα.
Ένα άλλο μέτρο που ακούγεται πως θέλει να προωθήσει η κυβέρνηση είναι η αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων στην ΕΡΤ με ένα μεικτό ποσό από 30 έως 50 ευρώ. Ακόμη, εξετάζεται το ενδεχόμενο να θεσπιστεί ένα ομαδικό ασφαλιστήριο για όσους εργάζονται ως μόνιμο προσωπικό στην ΕΡΤ. Την ίδια ώρα, δεν φαίνεται να έχει αποτέλεσμα το αίτημα προς την κυβέρνηση να βγει η ΕΡΤ από το καθεστώς των ΔΕΚΟ, αν και είναι η μόνη εταιρεία του Δημοσίου που δεν επιδοτείται από τον προϋπολογισμό, αλλά τον ενισχύει με τα έσοδα που έχει από το ανταποδοτικό τέλος.
Η κυβέρνηση, με τις ρυθμίσεις που έχει κάνει υπέρ των εταιρειών ηλεκτρικής ενέργειας, έχει δημιουργήσει από το 2019 έως και σήμερα ένα σοβαρό πρόβλημα στα έσοδα της ΕΡΤ από το ανταποδοτικό τέλος.
