Πίνακας περιεχομένων
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Οι εκλογές του Συλλόγου μας πραγματοποιούνται σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη στιγμή, για το εργατικό κίνημα και την ΕΡΤ, που απαιτεί προσήλωση στις αρχές μας, εγρήγορση, ενεργό συμμετοχή στις συλλογικές διαδικασίες, και τη μεγαλύτερη δυνατή πανελλαδική προσέλευση όλων των μελών στην κάλπη, στις 8 Δεκ 2016, για την ισχυρότερη εκπροσώπηση μας σε ΠΟΣΠΕΡΤ & ΕΚΑ. […]
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Οι εκλογές του Συλλόγου μας πραγματοποιούνται σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη στιγμή, για το εργατικό κίνημα και την ΕΡΤ, που απαιτεί προσήλωση στις αρχές μας, εγρήγορση, ενεργό συμμετοχή στις συλλογικές διαδικασίες, και τη μεγαλύτερη δυνατή πανελλαδική προσέλευση όλων των μελών στην κάλπη, στις 8 Δεκ 2016, για την ισχυρότερη εκπροσώπηση μας σε ΠΟΣΠΕΡΤ & ΕΚΑ.
Διανύσαμε μια περίοδο με προκλήσεις σε ζητήματα ουσιαστικά και αιχμηρά, με την ΕΡΤ και τους εργαζόμενους στο σημείο μηδέν. Σε αυτό το χρόνο στο Σύλλογο μας κατορθώσαμε να συγκροτηθούμε οργανωτικά, ενωτικά και αποφασιστικά με συνελεύσεις, συζητήσεις και αμφίδρομη επικοινωνία με τους σδλφους, σε όλους τους εργασιακούς χώρους, σε όλη την Ελλάδα. Καταγράψαμε, μελετήσαμε και διαμορφώσαμε τεκμηριωμένες θέσεις και προτάσεις, για να υπάρξει διέξοδος και να οδηγηθεί η ΕΡΤ και το δυναμικό της σε μια αισιόδοξη, οργανωμένη, ανταγωνιστική και αναπτυξιακή πορεία, για την ίδια, την πολιτεία και την κοινωνία. Δημιουργήσαμε ολοκληρωμένο πλαίσιο διεκδικήσεων, που περικλείει και αναδεικνύει τα νόμιμα δικαιώματα μας σε μισθολογικό, ασφαλιστικό, εργασιακό και υπηρεσιακό επίπεδο, το οποίο θεσμικά καταθέσαμε στη Διοίκηση, με την αξίωση επίλυσης, έτσι ώστε να υπάρξουν ορισμένα χειροπιαστά αποτελέσματα,:
- Στο δικαίωμα ημέρας ανάπαυσης και αμοιβής των αργιών.
- Στη μισθολογική αναγνώριση των αδειών μητρότητας και ασθένειας μικρής ή μεγάλης διάρκειας, λύση με μερική αναδρομικότητα.
- Στο τρόπο υπολογισμού και εκκαθάρισης των μετακινήσεων.
- Στα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας με πρόταση τροπολογίας.
- Στα θέματα διαφάνειας εξωτερικών αναθέσεων και αξιοποίησης του δυναμικού της ΕΡΤ στα φορητά, στα OB Van και σε πολλές άλλες μονάδες παραγωγής, συντήρησης και λειτουργίας.
Κατορθώσαμε να πετύχουμε την διατήρηση και κατοχύρωση του εφάπαξ πρόνοιας χωρίς νέα μείωση και της επικουρικής σύνταξης, σε κοινή προσπάθεια και συνεργασία με ΠΟΣΠΕΡΤ, ΕΣΗΕΑ & Σύλλογο Συνταξιούχων.
Ανοίξαμε τη συζήτηση για τη βλαπτική και άδικη εφαρμογή του μισθολογίου στους Τεχνικούς, ώστε να κριθεί αναγκαία η κατάρτιση ειδικού ισότιμου μισθολογίου.
Συνεχίζουμε, με νέα όπλα και εφόδια ζητάμε τα αυτονόητα και τα ελάχιστα, που έχουν κατοχυρωμένα όλοι οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ, Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα
- Τη μισθολογική ένταξη του Τεχνικού προσωπικού, σύμφωνα με το Νόμο και τις Εφαρμοστικές εγκυκλίους, που αυθαίρετα και καταχρηστικά παραβιάζονται.
- Τη βελτίωση της αδιάλειπτης λειτουργίας της ΕΡΤ και της στήριξης των ομοχειριών με βοήθημα τροφείου, βρεφονηπιακού και αλληλεγγύης.
- Τη δίκαιη αμοιβή της πρόσθετης απασχόλησης, νυκτερινών και αργιών με όρους αμοιβής εργασίας και όχι δουλείας, την απόδοση των δαπανών κίνησης.
- Την κατάρτιση ολοκληρωμένου, πραγματικού Γ.Κ.Π. και Υπηρεσιακού Οργανισμού, για οργανωτική, ανταγωνιστική, αναπτυξιακή λειτουργία.
Στις 8 Δεκ ψηφίζουμε – στηρίζουμε τα δικαιώματα μας
Για μια ΕΡΤ ανεξάρτητη, αντάξια στις προσδοκίες εργαζομένων και κοινωνίας
Αγωνιστική Συνεργασία-Ενότητα
Πανελλήνιου Συλλόγου Μηχανικών & Τεχνικών ΕΡΤ
Στην Κατηγορία:
INTERNET
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».
Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.
Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .
ΜΕΛΟΣ