Πίνακας περιεχομένων
Δεν θα καταγράφονται ψηφιακά στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» η υπεργασία και η υπερωριακή απασχόληση των απασχολούμενων σε φορείς του Δημοσίου –ανάμεσα τους και τα δημοτικά ΜΜΕ– στους οποίους ισχύει το ενιαίο μισθολόγιο τόσο για τους ορισμένου χρόνου συμβασιούχους όσο για τους συμβασιούχους έργου. Η ανακοίνωση της «ΕΡΓΑΝΗ» δεν διευκρινίζει αν η ρύθμιση αυτή αφορά και τους […]
Δεν θα καταγράφονται ψηφιακά στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» η υπεργασία και η υπερωριακή απασχόληση των απασχολούμενων σε φορείς του Δημοσίου –ανάμεσα τους και τα δημοτικά ΜΜΕ– στους οποίους ισχύει το ενιαίο μισθολόγιο τόσο για τους ορισμένου χρόνου συμβασιούχους όσο για τους συμβασιούχους έργου.
Η ανακοίνωση της «ΕΡΓΑΝΗ» δεν διευκρινίζει αν η ρύθμιση αυτή αφορά και τους δημοσιογράφους των φορέων του Δημοσίου που δεν ανήκουν μεν στο ενιαίο μισθολόγιο αλλά αμείβονται με αυτόν τον τρόπο σύμφωνα με ενιαία υπουργική απόφαση του 2019. Πρακτικά, οι συμβασιούχοι δεν δικαιούνται αμοιβή για υπεργασία και υπερωριακή απασχόληση, παρά το γεγονός ότι σε πολλές περιπτώσεις αμείβονται με πολύ κατώτερα ποσά από τους εργαζόμενους με σύμβαση αορίστου χρόνου.
Στην Κατηγορία:
INTERNET
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».
Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.
Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .
ΜΕΛΟΣ