Πίνακας περιεχομένων
Εξακολουθούν να είναι ανήσυχοι οι εργαζόμενοι στο ΔΟΛ, από τη χρονική μετάθεση της μισθοδοσίας τους κατά 15 ημέρες. Ορισμένοι εκτιμούν πως με αυτόν τον τρόπο οι εργαζόμενοι “δανείζουν” την εταιρεία και πως, λογιστικά , στο τέλος του έτους, η επιχείρηση μπορεί να εμφανιστεί πως έχει ελαφρώς μειώμενο κόστος μισθοδοσίας. Ακολουθεί το επίμαχο mail της διεύθυνσης […]
Εξακολουθούν να είναι ανήσυχοι οι εργαζόμενοι στο ΔΟΛ, από τη χρονική μετάθεση της μισθοδοσίας τους κατά 15 ημέρες. Ορισμένοι εκτιμούν πως με αυτόν τον τρόπο οι εργαζόμενοι “δανείζουν” την εταιρεία και πως, λογιστικά , στο τέλος του έτους, η επιχείρηση μπορεί να εμφανιστεί πως έχει ελαφρώς μειώμενο κόστος μισθοδοσίας. Ακολουθεί το επίμαχο mail της διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού που προκαλεί την αναστάτωση στους εργαζόμενους:
“From: “Δνση Ανθρώπινου Δυναμικού” <[email protected]>
Date: 03/09/2010
Subject: ΤΡΟΠΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι από τον μήνα Απρίλιο 2010 ο τρόπος καταβολής της μισθοδοσίας για όλες τις εταιρείες του Ομίλου θα είναι ο εξής :
Στις 15 κάθε μήνα θα καταβάλλεται η προκαταβολή τρέχοντος μηνός και την τελευταία εργάσιμη η εκκαθάριση.
Ειδικά για τον μήνα Μάρτιο οι πληρωμές θα πραγματοποιηθούν ως εξής:
22 Μαρτίου 2010 Εκκαθάριση Μαρτίου 2010
31 Μαρτίου 2010 Καταβολή Επιδόματος Πάσχα 2010.
Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού 9/3/2010″
Στην Κατηγορία:
UNCATEGORIZED
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».
Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.
Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .
ΜΕΛΟΣ