Ο προσδιορισμός του αριθμού των εργαζομένων είναι …επίφοβος

Ο προσδιορισμός του αριθμού των εργαζομένων είναι …επίφοβος

Πίνακας περιεχομένων

 Υπάρχει κίνδυνος ακύρωσης της διαδικασίας  δημοπρασίας  των αδειών με τα ελάχιστα όρια εργαζομένων που ζητάει το νομοσχέδιο τα οποία δεν αιτιολογούνται, όπως επίσης και οι υποχρεωτικές ρυθμίσεις για το πρόγραμμα (π.χ. εκπομπές λόγου). Με ποια κριτήρια για παράδειγμα, επιβάλλεται ο αριθμός των 400 εργαζομένων πλήρους απασχόλησης στους επιχειρηματίες για δέκα χρόνια; Η σκέψη είναι σωστή […]

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Υπάρχει κίνδυνος ακύρωσης της διαδικασίας  δημοπρασίας  των αδειών με τα ελάχιστα όρια εργαζομένων που ζητάει το νομοσχέδιο τα οποία δεν αιτιολογούνται, όπως επίσης και οι υποχρεωτικές ρυθμίσεις για το πρόγραμμα (π.χ. εκπομπές λόγου). Με ποια κριτήρια για παράδειγμα, επιβάλλεται ο αριθμός των 400 εργαζομένων πλήρους απασχόλησης στους επιχειρηματίες για δέκα χρόνια; Η σκέψη είναι σωστή η διατύπωσή της πάσχει όμως, διότι αυτό που πρέπει στην πραγματικότητα αν αποφύγει είναι την αντικατάσταση της μισθωτής εργασίας από τις εργολαβίες. Τέλος, τα πάντα αφήνονται για το μέλλον με τον υπουργό επικρατείας να αποφασίζει για τον αριθμό των αδειών, ενώ αντιθέτως η ψηφιακή τεχνολογία επιτρέπει τη φιλοξενία περισσότερων επιχειρήσεων από όσες σήμερα εκπέμπουν. Επιπλέον η τιμή εκκίνησης της δημοπρασίας αποφασίζεται από τους υπουργούς οικονομίας και επικρατείας, χωρίς να υπάρχει πρόβλεψη για την προηγούμενη σύνταξη μελέτης αποτίμησης της αξίας της άδειας.

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».

Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.

Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .

ΜΕΛΟΣ