Πίνακας περιεχομένων
“Παρόν” 08.04.2012 Στους τόσους νόμους που περνάνε αυτό το διάστημα από τη Βουλή και αφορούν σε αλλαγές στα media, υπάρχει και το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με το οποίο χαρίζονται ουσιαστικά εισφορές των εκδοτών. Στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας για την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής Οδηγίας 2010/18/ΕΕ για τη γονική άδεια, στο άρθρο 42 ρυθμίζει […]
“Παρόν” 08.04.2012
Στους τόσους νόμους που περνάνε αυτό το διάστημα από τη Βουλή και αφορούν σε αλλαγές στα media, υπάρχει και το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με το οποίο χαρίζονται ουσιαστικά εισφορές των εκδοτών. Στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας για την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής Οδηγίας 2010/18/ΕΕ για τη γονική άδεια, στο άρθρο 42 ρυθμίζει ζητήματα του ΕΤΑΠ- ΜΜΕ. Συγκεκριμένα μειώνει τις εργοδοτικές εισφορές των τυπογραφικών επιχειρήσεων σε ποσοστό 5,1% ως τις 31 Δεκεμβρίου 2013 με προϋπόθεση να μη προβούν σε απολύσεις. Το διάστημα αυτό μπορεί να παραταθεί έως και 5 χρόνια. Επίσης επιδοτεί τις ασφαλιστικές εισφορέω των επιχειρήσεων ΜΜΕ αναδρομικά από 1 Ιανουαρίου 2010 ως 31 Δεκεμβρίου 2014 με τον όρο να απασχολήσουν επιδοτούμενους ανέργους των τομέων του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, εφόσον δεν έχουν απολύσεις που να υπερβαίνουν το ποσοστό 5% όπως ο νόμος ορίζει. Τέλος με άλλη ρύθμιση διευκολύνει τη συνταξιοδότηση των τεχνικών τυπογραφείων
Στην Κατηγορία:
UNCATEGORIZED
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».
Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.
Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .
ΜΕΛΟΣ