Πίνακας περιεχομένων
Σε πρόγραμμα απολύσεων, μειώσεις μισθών σε στελέχη και καθιέρωση 4ήμερου μοντέλο εργασίας προχωράει σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις το Mega. Οι λίστες με τα πρόσωπα προς αποχώρηση συντάχθηκαν και απεστάλησαν στο διευθύνοντα σύμβουλο του Mega, Ηλία Τσίγκα, παράλληλα με τη διαδικασία απογραφής του προσωπικού. Οι εργαζόμενοι του καναλιού κλήθηκαν να καταγράψουν τα προσωπικά τους στοιχεία […]
Σε πρόγραμμα απολύσεων, μειώσεις μισθών σε στελέχη και καθιέρωση 4ήμερου μοντέλο εργασίας προχωράει σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις το Mega. Οι λίστες με τα πρόσωπα προς αποχώρηση συντάχθηκαν και απεστάλησαν στο διευθύνοντα σύμβουλο του Mega, Ηλία Τσίγκα, παράλληλα με τη διαδικασία απογραφής του προσωπικού. Οι εργαζόμενοι του καναλιού κλήθηκαν να καταγράψουν τα προσωπικά τους στοιχεία (πχ οικογενειακή κατάσταση) με προφανή στόχο να γίνει η τελική αξιολόγηση, ώστε οι απολύσεις να έχουν «κοινωνικά κριτήρια». Το ερώτημα είναι τι θα γίνει με τους προστατευόμενους των μετόχων, αφού το Mega θυμίζει έντονα την ΕΡΤ σε αυτό τον τομέα. Θα φύγουν όσοι δουλεύουν ή όσοι κάθονται;
όλο το άρθρο στο “Π” που κυκλοφορεί σήμερα
Στην Κατηγορία:
ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».
Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.
Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .
ΜΕΛΟΣ