Εργασιακό non paper ζητούν οι εργαζόμενοι

Τι φέρνει για τα ΜΜΕ το “Μνημόνιο 2”

“Παρόν” 19.02.2012

Αγωνιώδη μηνύματα φθάνουν στην ΕΣΗΕΑ για το ποιες είναι οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις που επιφέρει το «Μνημόνιο 2» . Τα όσα προβλέπει το 4^ο κεφάλαιο για τις διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις στην ανάπτυξη, επηρεάζουν άμεσα και το χώρο των ΜΜΕ. Το μνημόνιο προβλέπει για συλλογικές συμβάσεις που έχουν ήδη λήξει ότι: «παραμένουν σε ισχύ για μέγιστο χρονικό διάστημα 3 μηνών. εάν δεν συναφθεί νέα συμφωνία, μετά το διάστημα αυτό, η αμοιβή θα επανέλθει στο βασικό μισθό και τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, εκπαίδευσης και βαρέων επαγγελμάτων θα συνεχίσουν να ισχύουν, έως ότου αντικατασταθούν από εκείνα της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας ή των νέων ή τροποποιημένων ατομικών συμβάσεων». Η εν λόγω διάταξη, όπως λένε οι δικηγόροι, πρέπει να διαβαστεί σε συνδυασμό και τις άλλες ρυθμίσεις εργασιακών του μνημονίου όπως η κατάργηση κάθε επιδόματος, κ.λ.π. Ένα ερώτημα που προκύπτει είναι αν οι μισθοί στα ΜΜΕ αν δεν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση εργασίας θα έχουν ως κατώτατο μισθό τον βασικό μισθό της ΓΣΣΕ ή της προηγούμενης σύμβασης του κλάδου. Ένα δεύτερο, μείζον ερώτημα είναι για την ισχύ των ατομικών συμβάσεων που έχουν ήδη υπογραφεί και το μνημόνιο αφήνει ελεύθερο το πεδίο για τροποποίηση τους προς το χειρότερο. Γεγονός πάντως είναι πως ήδη στο «Κέρδος» καλούνται οι δημοσιογράφοι σε προσωπική διαπραγμάτευση για την υπογραφή νέων ατομικών συμβάσεων.