Πίνακας περιεχομένων
ΠΗΓΗ:http://www.fpress.gr/ Απίστευτες μεθοδεύσεις, ανυπόγραφα έγγραφα φόρμες αξιολόγησης που αλλάζουν ανάλογα με ποιος διοικεί(;) και άγνωστοι διακινητές και αξιολογητές βιογραφικού προκύπτουν στην υπόθεση της μοριοδότησης των υποψηφίων δημοσιογράφων για πρόσληψη στη ΝΕΡΙΤ. Σύμφωνα με απόλυτα διασταυρωμένες πηγές υποψήφιος για τις θέσεις του οικονομικού ρεπορτάζ ο οποίος είχε υψηλή μοριοδότηση στα τυπικά προσόντα και μακροχρόνια εμπειρία αλλά έλαβε […]
ΠΗΓΗ:http://www.fpress.gr/
Απίστευτες μεθοδεύσεις, ανυπόγραφα έγγραφα φόρμες αξιολόγησης που αλλάζουν ανάλογα με ποιος διοικεί(;) και άγνωστοι διακινητές και αξιολογητές βιογραφικού προκύπτουν στην υπόθεση της μοριοδότησης των υποψηφίων δημοσιογράφων για πρόσληψη στη ΝΕΡΙΤ. Σύμφωνα με απόλυτα διασταυρωμένες πηγές υποψήφιος για τις θέσεις του οικονομικού ρεπορτάζ ο οποίος είχε υψηλή μοριοδότηση στα τυπικά προσόντα και μακροχρόνια εμπειρία αλλά έλαβε χαμηλή βαθμολόγηση στη συνέντευξη και την αξιολόγηση του βιογραφικού προσέφυγε στον εισαγγελέα ζητώντας παραγγελία να του δοθεί αντίγραφο του πρακτικού αξιολόγησής του.
Αναλυτικά στο http://www.fpress.gr/
Στην Κατηγορία:
INTERNET
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».
Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.
Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .
ΜΕΛΟΣ