Απολύσεις με “κοινωνικά κριτήρια” στο Mega

Πίνακας περιεχομένων

Λίστα με πρόσωπα που μπορούν να απολυθούν και δεν ανήκουν στην κατηγορία του “ειδικού” προσωπικού, ζητήθηκε στο Mega. Η διαδικασία αυτή ολοκληρώθηκε παράλληλα με μια νέα απογραφή στους υπαλλήλους της εταιρείας, από τους οποίους ζητήθηκε να συμπληρώσουν ένα απογραφικό δελτίο. Οι απολύσεις στο Mega, δεν είναι δυνατόν να αποφευχθούν, αλλά στόχος είναι να γίνουν με […]

Λίστα με πρόσωπα που μπορούν να απολυθούν και δεν ανήκουν στην κατηγορία του “ειδικού” προσωπικού, ζητήθηκε στο Mega. Η διαδικασία αυτή ολοκληρώθηκε παράλληλα με μια νέα απογραφή στους υπαλλήλους της εταιρείας, από τους οποίους ζητήθηκε να συμπληρώσουν ένα απογραφικό δελτίο. Οι απολύσεις στο Mega, δεν είναι δυνατόν να αποφευχθούν, αλλά στόχος είναι να γίνουν με “κοινωνικά κριτήρια”.

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».

Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.

Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .

ΜΕΛΟΣ