“Αβάσιμες” οι κατηγορίες για τις προσλήψεις των συμβασιούχων

Πίνακας περιεχομένων

Ανακοίνωση ΕΡΤ Σχετικά με δημοσιεύματα, που αναφέρονται στη πρόσληψη συμβασιούχων από την ΕΡΤ με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ), το Γραφείο Τύπου της ΕΡΤ επισημαίνει τα παρακάτω: Η διοίκηση της ΕΡΤ Α.Ε. θέσπισε αυστηρά και συγκεκριμένα κριτήρια, προκειμένου να διασφαλιστεί η διαφάνεια και το αδιάβλητο της διαδικασίας ανανέωσης των συμβάσεων. Γι’ αυτόν ακριβώς τον σκοπό, απευθύνθηκε […]

Ανακοίνωση ΕΡΤ

Σχετικά με δημοσιεύματα, που αναφέρονται στη πρόσληψη συμβασιούχων από την ΕΡΤ με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ), το Γραφείο Τύπου της ΕΡΤ επισημαίνει τα παρακάτω: Η διοίκηση της ΕΡΤ Α.Ε. θέσπισε αυστηρά και συγκεκριμένα κριτήρια, προκειμένου να διασφαλιστεί η διαφάνεια και το αδιάβλητο της διαδικασίας ανανέωσης των συμβάσεων. Γι’ αυτόν ακριβώς τον σκοπό, απευθύνθηκε και στις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων, προκειμένου να ορίσουν εκπροσώπους, οι οποίοι θα παρακολουθούσαν εκ του σύνεγγυς την όλη διαδικασία.

Ο αριθμός των έκτακτων υπαλλήλων που προσελήφθησαν από την ΕΡΤ με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου, είναι περιορισμένος κατά το ήμισυ σε σχέση με τον περσινό. Ο αριθμός των υπό ανανέωση συμβάσεων ορίστηκε με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των συναρμόδιων υπουργείων, στο πλαίσιο της εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος Δημοσιονομικής Προσαρμογής.

Η διοίκηση της ΕΡΤ Α.Ε. έχει αποδείξει εμπράκτως ότι η διαφάνεια και η διαύγεια αποτελούν τους βασικούς άξονες στην οικονομική διαχείριση και τις διοικητικές ενέργειες. Ως εκ τούτου, οι υπαινιγμοί και οι κατηγορίες για δήθεν κομματικά κριτήρια, αδιαφανείς διαδικασίες και «υπόγειες» διαπραγματεύσεις στην ανανέωση των συμβάσεων, είναι αβάσιμες και διαστρεβλώνουν την πραγματικότητα.

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».

Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.

Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .

ΜΕΛΟΣ